官员更替会影响企业的财政补贴吗?——基于中国家族企业的经验性研究

被引:7
作者
朱丽娜 [1 ]
何轩 [2 ]
邵任薇 [2 ,3 ]
马骏 [4 ]
机构
[1] 上海财经大学商学院
[2] 广东外语外贸大学非公经济发展研究中心
[3] 广东外语外贸大学社会与公共管理学院
[4] 中山大学管理学院
关键词
官员更替; 政治关联; 制度效率; 财政补贴;
D O I
10.16538/j.cnki.jfe.2018.10.010
中图分类号
F812.45 [财政支出]; F276.5 [私营企业];
学科分类号
020203 ; 1202 ; 120202 ;
摘要
财政补贴是政府向微观经济活动主体提供的一种无偿性转移支付,也是政府与企业互动的体现,那么地方官员的人事变动是否会影响企业财政补贴的获得呢?文章运用2007-2014年中国上市家族企业数据对此问题进行了考察,主要获得以下重要发现:第一,官员更替明显减少了辖区内家族企业所获得的财政补贴;第二,相对于没有政治关联的企业,官员更替对有政治关联企业的财政补贴影响更大;第三,地区制度效率的完善能够削弱官员更替对企业财政补贴的影响作用,即制度效率越完善,官员更替对企业财政补贴的影响作用越弱。进一步的研究发现,当官员为空降时,官员更替对企业财政补贴的影响更加显著;另外,绩优企业的财政补贴受到官员更替的影响相对更弱。本文的研究丰富了官员更替对微观企业影响机制的研究成果,也为制度化财政补贴这一要求提供了实证支持。
引用
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页数:15
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