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用履历分析技术筛选合适人才
被引:4
作者
:
杨鹏
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杨鹏
胡月星
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胡月星
机构
:
来源
:
中国人才
|
2006年
/ 13期
关键词
:
社会关系;
岗位;
应试者;
权重;
乘法公式;
混合公式;
评价公式;
出生年月;
评估方法;
用人理念;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
C913.2 [职业];
学科分类号
:
030301 ;
1204 ;
摘要
:
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