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董事会规模、稳定性与公司绩效:理论与经验分析
被引:254
|
作者
:
于东智
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0
机构:
中国工商银行博士后科研工作站
于东智
池国华
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机构:
中国工商银行博士后科研工作站
池国华
机构
:
[1]
中国工商银行博士后科研工作站
[2]
东北财经大学财务与会计研究中心
来源
:
经济研究
|
2004年
/ 04期
基金
:
中国博士后科学基金;
关键词
:
董事会;
公司治理;
规模;
稳定性;
绩效;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F276.6 [公司];
学科分类号
:
摘要
:
董事会作为代表公司行使其法人财产权的必要会议体机关 ,处于公司内部治理结构的核心。规范和经验分析共同表明 ,董事会的专有特征会对其职能的行使发挥作用 ,进而对公司绩效产生影响。我们的经验分析证实了“董事会规模与公司绩效指标之间存在着倒U型的曲线关系”和“公司以前年度的绩效水平越好 ,董事会的稳定性越强”这两个理论假设。与此同时 ,“治理改善”和“跳船效应”假设在我国的证券市场中都未得到证实。
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