管理层激励与中小上市公司成长性实证研究

被引：21

作者：

陈晓红

李玉环

曾江洪

机构：

[1] 中南大学商学院

来源：

科学学与科学技术管理 | 2007年 / 07期

基金：

国家自然科学基金重点项目;

关键词：

中小上市公司; 管理层激励; 成长性;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策]; F276.6 [公司]; F224 [经济数学方法];

学科分类号：

1201 ; 1202 ; 120202 ; 0701 ; 070104 ;

摘要：

以1998年至2002年在沪深A股上市的中小型公司为样本,以2002-2005年的面板数据为窗口,采用多元回归模型检验了管理层激励与公司成长之间的关系。结果发现,公司成长性与管理层年度薪金报酬呈显著正相关、与持股比例呈显著的U型关系,并且企业规模、财务杠杆水平、所属行业等因素都是对公司成长性具有一定影响的因素。

引用

收藏

页码：134 / 140

页数：7

相关论文

共 11 条

[1] 国有企业高层管理人员激励与企业绩效实证研究 [J].

杨蕙馨 ;

王胡峰 .

南开经济研究, 2006, (04) :82-97+145

[2] 管理层薪酬和持股激励效应的行业性差异分析——来自我国上市公司的实证证据 [J].

李玲 .

中央财经大学学报, 2006, (04) :81-86

[3] 高管报酬隐性激励的实证研究 [J].

张鸣 ;

陈震 .

财经研究, 2006, (03) :56-63

[4] 高层管理者激励方式与企业绩效的相关性研究 [J].

姚艳虹 ;

曾德明 .

财经理论与实践, 2006, (01) :96-100

[5] 经理层治理评价指数与相关绩效的实证研究——基于中国上市公司治理评价的研究 [J].

李维安 ;

张国萍 .

经济研究, 2005, (11) :87-98

[6] 经营者报酬激励的规模与行业特性 [J].

刘善敏 ;

谌新民 .

华南师范大学学报(社会科学版), 2005, (02) :25-31+37

[7] 高管人员激励机制与商业银行经营绩效 [J].

李克文 ;

郑录军 .

南开学报, 2005, (01) :71-76

[8] 经营者股权激励的治理效应研究——来自中国上市公司的经验证据 [J].

周建波 ;

孙菊生 .

经济研究, 2003, (05) :74-82+93

[9] 上市公司管理层持股的激励效用及影响因素 [J].

于东智 ;

谷立日 .

经济理论与经济管理, 2001, (09) :24-30

[10] 高级管理层激励与上市公司经营绩效 [J].

魏刚 .

经济研究, 2000, (03) :32-39+64