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人力资本与青年农民工的就业质量——基于长沙市的实证调查
被引:25
作者
:
彭国胜
论文数:
0
引用数:
0
h-index:
0
机构:
贵州师范大学社会工作系
彭国胜
机构
:
[1]
贵州师范大学社会工作系
来源
:
湖北社会科学
|
2009年
/ 10期
关键词
:
青年农民工;
人力资本;
就业质量;
D O I
:
10.13660/j.cnki.42-1112/c.009895
中图分类号
:
D412.6 [工会工作];
F249.2 [中国];
学科分类号
:
0302 ;
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
人力资本与青年农民工的就业质量之间存在一定的内在逻辑。实证研究的结果表明,青年农民工的就业质量偏低,且受人力资本的显著影响。对青年农民工的职业声望有着显著影响的有性别、年龄和政治面貌;对职业收入水平有着显著影响的有年龄、文化程度和来源地;对职业稳定性有着显著影响的有年龄和务工年限;对职业发展机会有着显著影响的有政治面貌和文化程度。建立一整套中国特色的青年农民工教育培训体系,是提升青年农民工的人力资本与就业质量的关键。
引用
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页码:102 / 105
页数:4
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共 3 条
[1]
现代社会学教程.[M].张敦福主编;.高等教育出版社.2001,
[2]
就业与制度变迁.[M].李培林等著;.浙江人民出版社.2000,
[3]
西方人力资本理论评析
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
余传贵
.
财经理论与实践,
2001,
(05)
:14
-16
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