工匠精神的不足导致产品质量不高吗?——来自中国企业员工匹配调查(CEES)的经验证据

对于工匠精神与产品质量间的关系,学术界已经从多个不同角度进行了研究。但是现有文献并没有给予工匠精神以严格的分类,特别是没有研究工匠精神是否为影响像中国这样一个发展中大国产品质量的一个重要变量。所以文章通过将工匠精神的代理变量确定为专业精神和专业能力,利用制造业企业与员工的匹配数据,采用OLS回归的方法进行了实证的检验,得出了工匠精神的两个内涵即专业精神和专业能力均与企业产品质量间存在正相关关系,其中专业精神对于产品质量的提升更为显著的结论。因此,要加快我国产品质量的提高,应着重提升制造业员工工匠精神中的专业精神,同时加强对员工专业技能的培养。具体的建议为引进德国二元职业教育制度、增加技能型大学比例、发挥企业员工"干中学"的优势以及加强中高等教育对制造业企业员工工匠精神的培育。