基于整体性治理理论的“放管服”改革路径优化

被引：10

作者：

吴春

机构：

[1] 中共济南市委党校

来源：

东岳论丛 | 2020年 / 41卷 / 10期

关键词：

整体性治理; 放管服”改革; 简政放权;

D O I：

10.15981/j.cnki.dongyueluncong.2020.10.019

中图分类号：

D630 [国家机关工作与人事管理];

学科分类号：

1204 ; 120401 ;

摘要：

"放管服"改革是一场重塑政府与市场关系、政府与社会关系,面向政府自身的改革,它能有效推动政府职能转变,激发市场活力,提高社会创造力。改革开放以来,我国"放管服"改革经历了初探期、发展期,现已进入深水攻坚期。当前,我国"放管服"改革面临着管理碎片化、监管权责边界不清、服务标准不统一等各种问题,整体性治理范式关注公民需求的价值导向、协调整合的治理机制、信任的合作关系、各种有效的资源整合,以整体性视角审视"放改服"改革,为我们提供了新的思路和路径:树立现代化的治理理念、推行"互联网+政务"、强化监管、加强多元主体协同等。

引用

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