我国高职毕业生内部就业优势的经济计量分析

被引:4
作者
陈良焜 [1 ]
杨钋 [2 ]
机构
[1] 北京大学光华管理学院/教育学院
[2] 北京大学教育学院/教育经济研究所
关键词
高职; 内部就业优势; 计量分析;
D O I
10.19355/j.cnki.1671-9468.2010.04.009
中图分类号
G717.38 [];
学科分类号
040108 ;
摘要
本文利用经济计量分析方法,探讨了预测和评判我国高等职业教育内部就业优势领域的新思路。研究发现,多元经济计量模型预测出同一专业或行业毕业生的收入和就业率随着其他背景因素取值的不同而不同,预测更贴近毕业生实际的专业就业率和专业与行业的收入。该模型还显示在相同背景因素条件下,不同专业或行业预测值的排序与背景因素取值无关。比较计量方法和通常使用的描述统计方法,在专业与行业预测值的优势排序方面,两种方法的结论高度一致,事后预测结果则表明计量方法具有较大的优势。本文的计量模型可以用来精细地预测特定群体的收入均值和就业率,甄选优势专业和行业。
引用
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页码:85 / 105+189 +189-190
页数:23
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