组织创新氛围对员工创新行为的影响研究

被引:8
作者
王宁
罗瑾琏
机构
[1] 同济大学经济与管理学院
关键词
组织创新氛围; 员工创新行为; 因子分析; 相关分析;
D O I
暂无
中图分类号
F272 [企业计划与经营决策];
学科分类号
1201 ;
摘要
本文认为:组织创新氛围中的组织效率和组织阻碍与创新行为负相关,正相关较明显的因子为工作的自由度与挑战性和工作团队支持。
引用
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页数:3
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