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企业文化的诊断应用研究:以某家电力工程公司为例
被引:6
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张勉
机构
:
[1]
清华大学经济管理学院 北京
来源
:
管理评论
|
2005年
/ 09期
关键词
:
企业文化;
文化诊断;
文化变革;
D O I
:
10.14120/j.cnki.cn11-5057/f.2005.09.005
中图分类号
:
F426.6 [];
学科分类号
:
020205 ;
0202 ;
摘要
:
企业文化在企业经营中的重要性已经越来越突出。企业文化建设的基础是准确诊断已有的企业文化,并对企业文化的变革方向做出判断。本文在Quinn和Cameron的企业文化诊断理论基础上,以某家电力工程设计公司为案例,对企业文化诊断的实际应用进行了分析和总结。
引用
收藏
页码:25 / 28+62 +62-64
页数:7
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共 2 条
[1]
组织文化测量研究述评
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张勉
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张德
.
外国经济与管理,
2004,
(08)
:2
-7
[2]
企业文化与CI策划[M]. 清华大学出版社 , 张德,吴剑平著, 2000
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2004,
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