行政法平等原则的局限及其克服

被引：3
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作者：
杨解君
机构：
[1] 南京工业大学法学院
来源：
江海学刊 | 2004年 / 05期
关键词：
平等原则; 适用; 同等对待; 差别对待;
D O I：
暂无
中图分类号：
D912.1 [行政法];
学科分类号：
030103 ;
摘要：
目前行政法的平等原则只是作为行政行为的一项实施原则在对待 ,且只适用于行政主体处理多个行政相对人的情形。因而 ,这一原则存在着理论和实务上的缺陷 :不具有普遍适用性、不能用来处理行政主体与行政相对人间的关系。为克服这一缺陷 ,必须拓展平等原则的适用空间 ,将其适用范围从行政行为扩大到全部行政法律关系 ,将其从单一的行政行为实施原则扩充为立法设定上、行政行为实施上和司法适用上的普遍原则。对平等原则的解读 ,则可从形式平等与实质平等两个方面来展开 ,相应地平等原则可分解为同等对待和差别对待两项子原则 ,可分别适用于不同的具体情形
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