价值、维度与属性视角下的组织管理时间透镜研究

被引：4

作者：

岑杰 ^{[1
,2
]}

张钢 ^{[3
]}

机构：

[1] 浙江工商大学工商管理学院

[2] 浙江工商大学浙商研究中心

[3] 浙江大学管理学院

来源：

管理学报 | 2017年 / 14卷 / 05期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

组织管理研究; 时间透镜; 维度; 属性;

D O I：

暂无

中图分类号：

C936 [管理组织学];

学科分类号：

12 ; 1201 ; 1202 ; 120202 ;

摘要：

随着组织时间研究的深入,深刻剖析组织管理研究中的时间透镜及其维度和属性非常必要。基于此,首先从现象、视角、变量和方法层面,指出时间透镜对于组织管理研究的独特价值;其次,厘清"时间"的结构维度和阐释维度,以及每个维度下的两个子维度,并考察不同维度及子维度之间的互动关系;再次,考察不同时间维度下的时间属性,及其相关研究;最后,对组织管理研究中时间透镜的运用进行展望,以期为"时间"视角在组织管理研究中的理论分析和实证研究奠定基础。

引用

页码：781 / 788

页数：8

共 12 条

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