性别工资差距、资本积累与人口转变

被引：16

作者：

郭凯明 ^{[1
]}

颜色 ^{[2
]}

机构：

[1] 暨南大学经济学院

[2] 北京大学光华管理学院

来源：

金融研究 | 2015年 / 08期

关键词：

性别工资差距; 资本积累; 人口转变;

D O I：

暂无

中图分类号：

C92 [人口学]; F249.24 [劳动工资];

学科分类号：

030302 ; 020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

本文通过在内生人口增长模型中引入性别工资差距随资本积累的演化过程,为解释人口转变提出了新的机制。经济发展初期,性别歧视程度较高,资本积累提高女性生育成本的效应较小,人口随收入上升加速增长;当资本积累最终导致性别歧视程度降低时,女性生育成本提高将促使家庭更多的投资人力资本,生育率持续下降。如果生产中物质资本份额和体力劳动比重越高,或者家庭存在性别偏好,那么人口转变的持续时间越长,程度越低。

引用

页码：13 / 30

页数：18

共 16 条

[1] 中国城镇职工性别工资差距的演变 [J].