人才结构与经济发展协调性分析的指标及应用

被引：48

作者：

杨益民

机构：

[1] 南京财经大学经济学院

来源：

关键词：

人才结构; 产业结构; 行业发展; 人才培养; 协调性; 江苏省;

D O I：

暂无

中图分类号：

C96 [人才学];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

适应当地经济结构的人才结构是推动地区经济快速发展的重要力量。通过“人才结构偏离度系数”和“等级位差”两个指标,可以分析产业结构、行业结构与当地人才结构的协调性情况。进一步通过建立“行业人才结构偏离度”模型,可以预测未来人才结构协调性的变化。

引用

页码：118 / 123

页数：6

共 5 条

[1] 当前我国高校本科专业结构调整的特点与启示 [J].

杨英顺 .

[2] 西部高等教育与区域经济发展的适应性 [J].

汤智 ;

马玉女 .

[3] 吉林省的人才结构与产业布局 [J].

刘文亮 .

[4] 论西部人力资源的开发与人力资本的积累 [J].

钟丽霞 ;

郑长德 .

[5] 倡导面向知识经济的新人才观 [J].

王志平 .