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企业激励机制设计与代理成本分析
被引:46
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
刘兵
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张世英
机构
:
[1]
天津大学管理学院!天津
来源
:
系统工程理论与实践
|
2000年
/ 06期
关键词
:
委托-代理;
激励机制;
成本分析;
非对称信息;
契约;
D O I
:
暂无
中图分类号
:
F224.0 [数量经济学];
学科分类号
:
020209 ;
摘要
:
阐述企业激励机制的基本内涵 ,研究探讨了基于代理人的货币需求、闲暇需求和努力程度等因素的最优契约设计 ,分析对称信息与非对称信息条件下的契约差异和代理成本
引用
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页码:50 / 53
页数:4
相关论文
共 2 条
[1]
存在道德危害的委托-代理模型中多重激励问题的研究
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
敖志军
;
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
惠益民
.
中国管理科学,
1997,
(04)
:35
-40
[2]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
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共 2 条
[1]
存在道德危害的委托-代理模型中多重激励问题的研究
[J].
论文数:
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h-index:
机构:
敖志军
;
论文数:
引用数:
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机构:
惠益民
.
中国管理科学,
1997,
(04)
:35
-40
[2]
博弈论与信息经济学[M]. 上海三联书店;上海人民出版社 , 张维迎 著, 1996
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