对外直接投资是否能够提高员工收入——来自中国上市公司的证据

被引：7

作者：

阎虹戎 ^{[1
]}

冼国明 ^{[2
]}

机构：

[1] 南开大学经济学院国际经济研究所、中国特色社会主义经济建设协同创新中心

[2] 南开大学跨国公司研究中心、国际经济研究所

来源：

国际贸易问题 | 2017年 / 11期

关键词：

上市公司; 对外直接投资; 员工收入;

D O I：

10.13510/j.cnki.jit.2017.11.009

中图分类号：

F272.92 [人事管理]; F832.6 [汇兑、对外金融关系];

学科分类号：

1201 ; 020204 ;

摘要：

本文利用2010—2015年进行对外直接投资的中国上市公司的数据,检验了对外直接投资活动对母公司员工收入的影响,为克服样本选择和内生性问题,实证部分运用倾向得分匹配法和双重差分法进行检验。研究结果显示:企业对外直接投资提高了员工收入且具有滞后性;按照投资动机、投资东道国、企业所有权性质、投资模式区分样本进行检验,发现对外直接投资基本上都促进了母公司员工收入的提高;对外直接投资主要通过生产率、研发投资、员工结构三条路径正向作用于员工收入。

引用

页码：93 / 103

页数：11

共 14 条

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