成渝城市群人才一体化建设的困境及对策

被引:4
作者
罗文健 [1 ]
王斌 [2 ]
机构
[1] 西南大学马克思主义学院
[2] 西南大学政治与公共管理学院公共管理系
关键词
成渝城市群; 人才一体化; 区域大人才观;
D O I
10.16471/j.cnki.11-2822/c.2013.13.006
中图分类号
C964.2 [];
学科分类号
120202 ; 1204 ;
摘要
本文分析了成渝城市群在人才一体化建设的探索过程中面临的诸多困境,包括行政壁垒和体制性障碍、人才资源市场各自保护、人才市场一体化建设滞后、制度体系缺失等,并从造成困境的内外因素入手,提出了破解困境的途径和人才一体化建设的具体措施。
引用
收藏
页码:92 / 96
页数:5
相关论文
共 4 条
[1]   “京津冀”区域人才合作研究 [J].
刘乃刚 ;
刘艳 .
金融教学与研究, 2012, (04) :49-52+64
[2]   合作与共赢:京津冀区域人才一体化问题研究 [J].
马宁 ;
饶小龙 ;
王选华 ;
王俊峰 ;
曹立峰 .
中国人力资源开发, 2011, (10) :72-77
[4]   共赢思维——当代领导思维新模式 [J].
李习彬 ;
李亚 .
中国行政管理, 2001, (08) :9-11