上市公司绩效评价体系及绩效提升路径浅探

被引：5

作者：

姚正海

机构：

[1] 徐州师范大学管理学院

来源：

关键词：

公司价值; 评价指标; 绩效提升; 路径;

D O I：

10.19641/j.cnki.42-1290/f.2007.30.005

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

构建"以价值为导向"的上市公司绩效评价体系,有助于兼顾企业各方利益相关者的利益,实现公司价值的最大化。上市公司应通过加强公司发展过程中的财务战略规划、注重智力资本的开发与管理、优化公司价值链管理、形成持续的核心竞争力等路径来提升绩效水平。

引用

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