集体领导原则与委员会制的内在冲突

被引：3

作者：

王愉人

机构：

[1] 海南大学中国现代经济理论研究所海南海口

来源：

海南大学学报(人文社会科学版) | 2003年 / 04期

关键词：

委员会制; 集体领导; 权力平衡; 制度缺陷; 体制创新;

D O I：

10.15886/j.cnki.hnus.2003.04.002

中图分类号：

D05 [政党理论];

学科分类号：

0302 ; 030201 ;

摘要：

分析了无产阶级政党的产生过程及组织形态特点,阐述了委员会这种组织形式的适用范围,透视用委员会制管理国家事务与集体领导原则之间的内在冲突。指出:在委员会制的组织框架内运用公共权力管理国家事务,无论如何强调集体领导原则,也难以克服和防止个人崇拜、个人专权及官僚主义现象的发生,也难以解决党政不分的历史性难题。

引用

页码：367 / 372

页数：6