“工作——家庭”冲突中的已婚女性劳动力市场参与探析

被引：11

作者：

朱嘉蔚

机构：

[1] 华东交通大学经济管理学院

来源：

江西社会科学 | 2011年 / 31卷 / 06期

关键词：

已婚女性; “工作——家庭”冲突; 劳动力市场参与; 制度安排;

D O I：

暂无

中图分类号：

C913.68 [妇女问题];

学科分类号：

030301 ; 1204 ;

摘要：

结合当前国内外学者相关领域实证研究的最新成果,运用社会学、经济学以及心理学等相关理论,探讨现代社会性别角色观念转变及"工作——家庭"冲突下已婚女性劳动力市场参与最新动向,为改善我国已婚女性劳动力市场参与提供有益参考。

引用

页码：241 / 245

页数：5

共 3 条

[1]

Finding Their Way? Female Employment Patterns in West Germany, East Germany, and Poland[J] . Anna Matysiak.European Sociological Review . 2008 (3)

[2]

Welfare Regimes, Family‐Supportive Policies, and Women’s Employment along the Life‐Course[J] . Haya Stier,Noah Lewin‐Epstein,Michael Braun.American Journal of Sociology . 2001 (6)

[3] SOURCES OF CONFLICT BETWEEN WORK AND FAMILY ROLES [J].

GREENHAUS, JH ;

BEUTELL, NJ .

ACADEMY OF MANAGEMENT REVIEW, 1985, 10 (01) :76-88

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