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劳动关系双层运行的法律思考——以我国的劳动派遣实践为例
被引：101
作者：
王全兴
侯玲玲
机构：
[1] 湖南大学法学院
来源：
关键词：
劳动;
适用范围;
企业;
用工合同;
企业管理;
劳动派遣;
派遣机构;
D O I：
暂无
中图分类号：
D922.5 [劳动法];
学科分类号：
030105 ;
摘要：
<正> 在我国劳动力市场的实践中,已出现这样一种新现象:某派遣机构受某企业委托招聘员工,并与之签订劳动合同,将员工派遣到企业工作,其劳动过程由企业管理,其工资、福利、社会保险费等项待遇由企业提供给派遣机构,再由派遣机构支付给员
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