IT业项目经理人胜任力模型研究

被引:28
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作者
潘文安
机构
[1] 浙江工商大学
关键词
行为事件访谈法; 胜任特征; 胜任特征模型; 项目经理人; 人力资源管理;
D O I
暂无
中图分类号
F240 [劳动经济理论];
学科分类号
摘要
运用行为事件访谈技术,探讨了IT业项目经理人的胜任特征模型。研究结果显示,我国IT业项目经理人胜任特征模型包括:成就欲、行为主动性、信息寻求、客户关系、商业谈判、影响力、技术专长、发展他人、团队领导、团队协作、风险识别与控制和时间管理。
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共 1 条
  • [1] 项目管理[M]. 武汉大学出版社 , 陈远等编著, 2002