自我雇佣与已婚流动人口的家庭化迁移——基于6省12市调查数据的实证研究

被引：7

作者：

周敏慧 ^{[1
]}

魏国学 ^{[2
]}

机构：

[1] 中国人民大学经济学院

[2] 国家发展和改革委员会社会发展研究所

来源：

中国人力资源开发 | 2014年 / 03期

关键词：

自我雇佣; 家庭化迁移; 户籍制度改革;

D O I：

10.16471/j.cnki.11-2822/c.2014.03.003

中图分类号：

D631.42 [户籍管理]; C924.2 [中国人口];

学科分类号：

030603 ; 0838 ; 1407 ;

摘要：

基于6省12市的流动人口抽样调查数据,我们利用多元Logit的方法,实证检验了影响已婚流动人口家庭化迁移决策的各个因素。结果表明,从事自我雇佣的流动人口会更倾向于举家迁移。同时,我们发现孩子的教育问题是导致流动人口不能进行家庭化迁移的一个重要因素。另外,除了流动年限和家庭人均收入等个体和家庭特征外,流动人口在迁入地的社会网络也会对其家庭化迁移产生一定影响。

引用

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页数：6

共 19 条

[1] 中国流动人口家庭化迁居 [J].