员工导师网络对员工职业生涯成功的影响研究

被引：8

作者：

周小虎

刘冰洁

吴雪娜

贾苗苗

机构：

[1] 南京理工大学经济管理学院

来源：

关键词：

职业成功; 导师关系网络; 社会资本; 职业生涯管理;

D O I：

暂无

中图分类号：

F272 [企业计划与经营决策];

学科分类号：

1201 ;

摘要：

在梳理了员工导师网络的导师制理论、社会资本理论和职业成功理论后,运用SEM方法对员工导师网络的社会资本、导师网络效益与员工职业成功之间的关系进行了研究。结果表明:员工导师网络的社会资本对导师网络效益有显著影响;导师网络效益水平对员工的薪酬水平、升迁次数和职业满意度有影响,且与职业满意度显著正相关。

引用

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