政府规制对企业生产率的影响——基于我国强制认证制度的一个实证分析

被引:8
作者
罗连发
机构
[1] 武汉大学质量发展战略研究院
关键词
强制认证; 筛选效应; 进入壁垒; 企业生产率;
D O I
10.16783/j.cnki.nwnus.2020.04.014
中图分类号
F203 [生产行业管理];
学科分类号
020201 ;
摘要
如何让强制认证在保障质量安全与提升企业生产率之间得以有效平衡,是我国强制认证制度改革亟待解决的问题。基于一手企业调查数据,研究了强制认证对企业生产率的效应。实证研究发现,强制认证对企业生产率具有显著正效应,其主要机制是提升创新能力、提升管理能力和增加自愿性认证三个方面。强制认证对企业生产率存在多重异质性:对市场范围更大的产品效应更大,而在国有企业中效应显著更低。在认证强度更高的行业中,这一效应要显著弱于认证强度更低的行业。基于此,相关政策建议是:放宽强制认证机构的准入,促进认证业务的市场竞争,以改善强制认证的公平性;进一步缩减强制认证的范围,降低其约束竞争的效应。
引用
收藏
页码:112 / 121
页数:10
相关论文
共 14 条
[1]   “放管服”改革对企业经营绩效的影响——来自中国企业-劳动力匹配调查(CEES)的经验证据 [J].
邓悦 ;
郑汉林 ;
郅若平 .
改革, 2019, (08) :128-139
[2]   质量治理:治理结构及其成员的影响力研究——基于中国的实证 [J].
宋明顺 ;
朱婷婷 ;
周涵婷 .
宏观质量研究, 2019, 7 (01) :96-109
[3]   食品安全强制责任保险制度的发展及构建 [J].
李西泠 ;
李健男 .
财经科学, 2018, (12) :104-115
[4]   法治政府建设降低了企业制度性成本吗——基于世界银行营商环境调查数据的实证研究 [J].
解洪涛 ;
张薇 ;
张建顺 .
财经科学, 2018, (10) :84-95
[5]   中国制造业企业如何应对劳动力成本上升?--中国企业-劳动力匹配调查(CEES)报告(2015-2016) [J].
CEES研究团队 ;
程虹 ;
都阳 ;
李宏彬 ;
Albert Park ;
罗连发 ;
李丹丹 ;
李唐 ;
余凡 ;
余红伟 ;
胡德状 ;
于泽洋 .
宏观质量研究, 2017, 5 (02) :1-21
[6]   无认证、强制认证和自愿认证:中国乳制品认证制度的博弈分析 [J].
王威 ;
朱洪涛 .
中国乳品工业, 2016, 44 (01) :22-24+37
[7]   产品质量监管中的所有制偏倚 [J].
刘小鲁 ;
李泓霖 .
经济研究, 2015, 50 (07) :146-159
[8]   质量强国战略若干重大问题研究 [J].
程虹 ;
陈昕洲 ;
罗连发 .
宏观质量研究, 2013, 1 (03) :1-14
[9]   行业信任危机的一个经济学解释:以食品安全为例 [J].
李想 ;
石磊 .
经济研究, 2014, 49 (01) :169-181
[10]   民营企业扎根机理、生存概率与政府规制强度 [J].
刘海洋 ;
李兴龙 .
改革, 2013, (04) :48-56