大城市支付了更高的工资吗?

被引：98
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作者：
踪家峰 [1 ]
周亮 [2 ]
机构：
[1] 南开大学周恩来政府管理学院
[2] 不详
来源：
经济学(季刊) | 2015年 / 14卷 / 04期
关键词：
集聚经济; 工资溢价; 异质性劳动力;
D O I：
10.13821/j.cnki.ceq.2014.04.12
中图分类号：
F249.24 [劳动工资];
学科分类号：
摘要：
本文通过构建一个三部门Rosen-Roback空间均衡模型,探寻大城市存在"工资溢价"的逻辑,并利用2002年中国家庭住户收入项目调查数据进行实证检验。结果发现,在控制城市生活成本之后,中国的城市存在工资溢价现象,城市集聚对于劳动力尤其是高技能劳动力的工资水平有促进作用,而工资水平的提高主要通过"增长效应"实现。短期内,高技能劳动力组别的增长效应高于低技能劳动力组别;在长期,这一趋势将发生逆转,各层次劳动力均可以从城市集聚中获益。
引用
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页码：1467 / 1496
页数：30
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