共 4 条
人力资本承载力与有效人才流动
被引：44
作者：
刘军
周绍伟
机构：
[1] 山东经济学院工商管理学院
[2] 杭州市萧山经济开发区热电有限公司
来源：
关键词：
人力资本承载力;
域内;
人才流动;
人才管理;
人力资本结构;
D O I：
10.19744/j.cnki.11-1235/f.2004.08.020
中图分类号：
F240 [劳动经济理论];
学科分类号：
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要：
<正> 人才流动是人力资本配置结构调整的一种主要方式,其目标之一是提高人力资本的配置效率。但人才流动并不是总能达成这一目标的,或者说人才流动并不都是有效的。在市场经济条件下,人才流动是人力资本所有者为追求个人利益最大化而进行的选择,这种选择以人才个体对流动收益与成本的比较为依据,由于信息的不完全性和对收益、成本判断的个体性,人才流动中个
引用
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