审视高级技工培养之缺憾

被引:1
作者
郭敏
邱天红
机构
[1] 沈阳电业局
关键词
技术工人; 企业; 技工; 企业管理; 高级技工; 技工荒; 高级技师; 劳动资源; 人力资源; 劳动力资源;
D O I
暂无
中图分类号
F249.2 [中国];
学科分类号
020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;
摘要
<正>有媒体称,时下“长三角”的“技工荒”明显胜过“电荒” ……。这不是危言耸听。目前,随着全球制造业正向中国大规 模转移,电力紧缺,土地告急……同时人们发现“技工荒”正在 成为新的制约因素。用人单位普遍发现,专业技术人员好找, 但技术工人,特别是高级技术工人难觅。 一、高级技术工人的短缺与培养的尴尬 (一)我国技术人才比例严重失调 就全国而言,我国城镇企业约有1.4亿名职工,其中技术 工人7000万人。在技术工人中,初级工占60%左右,中级工占 35%,高级工仅为3.5%。这与日本、德国等发达国家,高级技术 工人约占40%、中级工约占50%、初级工约占10%左右的水平 相比差距甚远。
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