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- [8] 智能制造工业4.0体系下的高层次人才培养模式分析[J]. 程晓蕾,张平华. 科教文汇(上旬刊). 2015(03)
工业4.0时期制造业人才发展模式分析
被引：4
|作者：
李超
李尽法
机构：
[1] 郑州大学管理工程学院
来源：
关键词：
工业4.0;
制造业;
人才发展;
结构方程模型;
D O I：
10.14018/j.cnki.cn13-1085/n.2016.31.026
中图分类号：
F414 [工业建设与发展];
C964.2 [];
学科分类号：
摘要：
基于工业4.0时期对制造业人才的要求,运用探索性因子分析(Exploratory Factor Analysis,EFA)分析制造业人才发展影响因素,将制造业人才素质划分为知识结构体系、生产环境适应能力、专业知识、信息技术能力、工程实践能力、工匠精神和管理能力七个方面,并通过结构方程模型(Structural Equation Modeling,SEM)验证该模型。通过对结构方程模型分析结果的解读,对新工业环境下制造业人才发展提出新的改进建议。
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