外包与劳动力结构——基于中国工业行业数据的经验分析

被引:13
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作者
蔡宏波
陈昊
机构
[1] 北京师范大学经济与工商管理学院
基金
中央高校基本科研业务费专项资金资助;
关键词
外包; 工业行业; 劳动力结构;
D O I
10.13653/j.cnki.jqte.2012.12.004
中图分类号
F224 [经济数学方法]; F719 [服务业]; F425 [工业企业组织和经营管理]; F249.2 [中国];
学科分类号
0701 ; 070104 ;
摘要
本文针对1995~2009年中国工业行业整体和分行业劳动力结构变化做出趋势描述和Berman原因分解,并利用面板数据模型就外包对劳动力结构变化的影响进行实证分析。结果表明,中国工业行业劳动力结构总体不断优化,技术密集型产品生产行业熟练劳动力占比的增加对劳动力结构的优化作用明显,劳动和资源密集型产品生产行业以及初级产品生产行业在水平和增速上落后于整体。相比部门结构变动,行业内劳动节约型技术进步或者生产效率的提高是我国劳动力结构整体优化的主要动力。在服务外包显著促进全行业劳动力结构优化的同时,材料外包和狭义材料外包的影响程度和方向显示出极大的行业差异性。
引用
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