适应与超越:“互联网+”时代的工会改革

被引：10

作者：

李芸

机构：

[1] 南京大学中国南海研究协同创新中心

来源：

南京社会科学 | 2017年 / 09期

关键词：

互联网+; 互联网思维; 工会改革;

D O I：

10.15937/j.cnki.issn1001-8263.2017.09.011

中图分类号：

D412.6 [工会工作];

学科分类号：

0302 ;

摘要：

"互联网+"行动计划本质上是改变传统组织单向被动的工作方式,建构出更加符合网络精神的组织样态。在我国推进工会信息网络化改革,需要建构互联网思维,坚持"互联网+"模式。与"+互联网"模式相比,"互联网+"模式不仅要突出云计算、大数据、物联网等技术工具的辅助性作用,还更加强调传统工会运行与组织方式的网络化革新。与此同时,"互联网+"模式日益追求多样性、快速性和虚拟性的趋势,也会带来工会网络的开放质量、决策程序和信息安全等方面的挑战。

引用

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页数：5

共 7 条

[1]

建构时间.[M].景先魁; 朱红文; 主编.北京师范大学出版社.2009,

[2]

网络社会的崛起.[M].()曼纽尔·卡斯特(ManuelCastells)著;夏铸九;王志弘等译;.社会科学文献出版社.2001,

[3] 建设“网上工会” 推进高校工会工作创新 [J].