R&D强度与企业价值——股权性质和两职合一的调节作用

被引:77
作者
陈守明
冉毅
陶兴慧
机构
[1] 同济大学经济与管理学院
基金
国家自然科学基金重点项目;
关键词
R&D强度; 企业价值; 股权性质; 两职合一;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2012.03.016
中图分类号
F273.1 [企业技术管理]; F233 [会计工作组织与制度]; F224 [经济数学方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ; 120201 ; 0701 ; 070104 ;
摘要
文章主要关注内部治理机制中的股权性质和两职设置对R&D与企业价值之间关系的调节效应。我们采用Heckman两阶段模型,运用混合截面层次回归估计了2007-2009年制造业上市公司的R&D强度和企业价值之间的关系。研究结果表明:(1)R&D强度对当期和后一期的企业价值产生显著的正影响;(2)国有企业性质负向调节R&D强度与企业价值之间的关系;(3)实证结果更倾向于支持现代管家理论,两职合一正向调节R&D强度与企业价值之间的关系。
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