再论公务员违反禁止性规定订立营利性合同的效力——以学界通说和法院判决为评判对象

被引：7

作者：

孙良国 ^{[1
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]}

机构：

[1] 吉林大学法学院

[2] 清华大学

来源：

浙江社会科学 | 2011年 / 08期

基金：

中国博士后科学基金;

关键词：

合同效力; 效力性强制性规定; 管理性规定; 立法目的; 公私法关系;

D O I：

10.14167/j.zjss.2011.08.014

中图分类号：

D922.11 [行政管理法令]; D923.6 [合同法];

学科分类号：

030103 ; 030105 ;

摘要：

依照学界通说和法院的绝大多数现行判决,《公务员法》第53条第14项规定对合同效力不生影响。该观点误解了公私法关系,合同法应在允许范围内为国家规制目标服务。将公务员违规订立营利性经营合同认定为无效,具有更明显的反对非法行为、隔断公务员与经济利益链接及实现立法目的的优势,且具有结果妥当性,能增加违法行为披露几率。基于我国国情,该类合同的效力应依客观标准统一认定为无效,与公务员是否滥用权力及耽误本职工作无必然联系。

引用

页码：40 / 48+156 +156

页数：10

共 12 条

[1]

最高人民法院关于合同法司法解释（二）理解与适用.[M].沈德咏; 奚晓明; 主编.人民法院出版社.2009,

[2]

强制规范与合同效力.[M].耿林; 著.中国民主法制出版社.2009,

[3]

合同法总论.[M].崔建远; 著.中国人民大学出版社.2008,

[4]

民法导论.[M].(德) 施瓦布; 著.法律出版社.2006,