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在工厂化和网络化的背后——组织理论的发展与困境
被引：63
|作者：
邱泽奇
机构：
[1] 北京大学社会学人类学研究所
来源：
关键词：
决策;
基本假设;
西蒙;
科学管理;
制度学派;
制度主义;
工厂化模式;
科层制度;
D O I：
10.19934/j.cnki.shxyj.1999.04.001
中图分类号：
C910-06 [];
学科分类号：
摘要：
本文分三个时期回顾了组织理论的发展：第一个时期是２０世纪４０年代以前，组织研究的重点是组织内部劳动分工、人际关系，以及组织决策和管理，没有形成对组织的系统研究，也不成为一个独立研究领域。第二个时期是４０—６０年代，对古典命题的反动促进了一系列卓有成效的组织研究，特别是西蒙对理性主义的反思和系统论的应用，马奇等人的努力更使组织研究成为一个独立的科学领域。第三个时期是７０年代以后，对前人研究的继承与发展形成了以实证主义传统为主流的一系列理论流派，包括权变理论、资源依附理论、种群生态理论、制度主义理论等；８０年代中期以后，反主流的理论逐步产生影响，譬如文化理论、后现代主义理论等。最后，本文还简要地分析了经典假设产生的社会经济背景，认为在迈向网络化的今天，以工厂化为背景的组织理论经典假设已经面临困境
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