延边朝鲜族劳动力外流及其影响研究

被引：10

作者：

刘伟江 ^{[1
]}

丁一 ^{[1
]}

杨雪 ^{[2
]}

王晓峰 ^{[2
]}

机构：

[1] 吉林大学商学院

[2] 吉林大学东北亚研究中心

来源：

人口学刊 | 2014年 / 36卷 / 01期

关键词：

延边; 朝鲜族; 劳动力外流; 人口负增长; 异方差Probit模型;

D O I：

暂无

中图分类号：

F249.2 [中国]; C922 [人口地理学];

学科分类号：

020207 ; 1202 ; 120202 ; 020106 ;

摘要：

利用前国家人口和计划生育委员会流动人口及其影响因素监测调查数据,采用异方差Probit模型,对延边朝鲜族劳动力特别是女性劳动力外流的特点进行分析。研究结果表明:性别、年龄、社会资源、教育程度等对劳动力外流有显著影响;女性劳动力流动概率高于男性且婚姻和孩子数影响不显著是朝鲜族劳动力外流的重要特点;生活水平低、朝鲜族自身特点和地理位置促成了延边朝鲜族人口的大量外流,影响了当地经济和民族自身发展。

引用

页码：97 / 104

页数：8

共 19 条

[1] 中韩建交对朝鲜族人口流动的影响 [J].