国企改革需要“去行政化”

被引：10

作者：

戚聿东

机构：

[1] 首都经济贸易大学

来源：

开放导报 | 2013年 / 06期

关键词：

国有企业; 去行政化; 垄断; 旋转门;

D O I：

10.19625/j.cnki.cn44-1338/f.2013.06.006

中图分类号：

F276.1 [国有企业经济];

学科分类号：

1202 ; 120202 ;

摘要：

国有企业泛行政化,已成为国有企业发展的深层障碍之一,深化国有企业改革必须"去行政化"。本文揭示了国有企业泛行政化的主要表现,包括企业及其企业家的行政级别化、"商而优则仕"现象、"旋转门"现象、企业间"高管对调"现象、资源配置的行政化和严重的行政性垄断等。建议尽快取消国企及其高管的行政级别,真正落实政企分开,深化行政审批制改革,强化企业自主权,建立职业经理人制度,完善国有企业高管的激励约束机制,打破行政性垄断,不断弱化"官本位"观念,形成创富文化。

引用

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