职业生涯设计理念在高校图书馆应用的障碍分析

被引：6

作者：

曾玉芳

机构：

[1] 大连外国语学院图书馆

来源：

关键词：

高校图馆; 职业生涯; 人力资源建设;

D O I：

10.14037/j.cnki.tsgxk.2006.01.060

中图分类号：

G251.6 [图书馆工作者];

学科分类号：

1205 ; 120501 ;

摘要：

职业生涯设计理念是人力资源建设的一个重要方法。高校图书馆在采用职业生涯设计方法进行人力资建设时,还存在着一些障碍。从内外主客观因素两方面进行分析,以便为高校图书馆进行职业生涯设计时提供一定的参考意见。

引用

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页数：2

共 5 条

[1] 我国人才测评存在的问题及对策 [J].

朱鮀华 ;

张华初 .

[2] 高校图书馆应进行有组织的职业生涯开发 [J].

李鑫璐 .

周晓蓉 .

[4] 图书馆员的职业生涯开发与管理 [J].

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[5] 职业生涯设计及其新发展 [J].

李军峰 .