数字技术、用工成本与企业搬迁选择

被引：28

作者：

魏下海 ^{[1
]}

郭凯明 ^{[2
]}

吴春秀 ^{[3
]}

机构：

[1] 华侨大学经济发展与改革研究院

[2] 中山大学岭南学院

[3] 上海财经大学公共经济与管理学院

来源：

中国人口科学 | 2021年 / 01期

关键词：

数字技术; 工资上涨; 企业搬迁; 企业升级; 数字红利;

D O I：

暂无

中图分类号：

F279.27 [地方企业经济]; F273.1 [企业技术管理]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

文章利用广东省企业抽样调查数据,从理论和实证上考察数字技术应用如何影响企业搬迁选择。研究发现:(1)企业考虑搬迁的可能性随工资涨幅的上升显著增加,反映出用工成本是企业搬迁决策的重要考虑因素。(2)企业应用数字技术普及智能化生产,主要通过替代传统生产方式减少劳动雇佣和提高劳动力市场的供求匹配效率来缓解工资上涨对企业成本的影响,降低企业搬迁意愿,从而形成推动企业升级的"数字红利"。(3)在私营和出口型企业中,数字技术应用对高用工成本企业搬迁意愿的缓解效应尤为显著。基于上述发现,文章提出相应的对策建议。

引用

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页数：14

共 21 条

[1] 数字政府能否留住外资? [J].