人力资本财务控制:理论逻辑与分析框架

被引：18
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作者：
朱焱
机构：
[1] 湖南大学会计学院
来源：
会计研究 | 2010年 / 01期
关键词：
人力资本; 财务控制; 基本框架;
D O I：
暂无
中图分类号：
F275 [企业财务管理];
学科分类号：
摘要：
人力资本既具有财务资本的共性,又具有自身的特殊性。以"共性"与"特殊性"为基点,文章提出了人力资本财务控制的基本框架,包括人力资本财务控制的内涵、目标以及基本内容。人力资本财务控制的内涵可从技术层面(财务活动层面)和制度层面(财务关系层面)去理解,目标包括直接目标和终极目标,基本内容主要包括人力资本筹集、人力资本营运、人力资本投资以及人力资本激励约束。
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页码：57 / 63+96 +96
页数：8
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