共 32 条
高阶理论研究综述——基于跨层次整合视角
被引：21
作者：
陶建宏
[1
,2
]
师萍
[2
]
段伟宇
[2
]
机构：
[1] 陕西科技大学管理学院
[2] 西北大学经济管理学院
来源：
关键词：
高阶理论;
高层管理团队;
跨层次整合;
调节效应;
D O I：
暂无
中图分类号：
C936 [管理组织学];
学科分类号：
12 ;
1201 ;
1202 ;
120202 ;
摘要：
Hambrick与Mason于1984年在《Academy of Management Review》发表了《高阶:组织作为高层管理人员的反映》的经典论文,提出的"高阶理论"开创了领导理论研究的新领域,被誉为是管理学中的伟大思想之一。近30年来学术界基于此理论开展了广泛研究,积累了大量研究成果。本文试从微观(个体)、中观(团队)和宏观(组织)三个层面的"跨层次"视角以及文化、行业等不同环境情境的调节作用对已有文献进行整合,在此基础上试提出"高阶理论跨层分析模型",以进一步识别该领域研究的机会和挑战。
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页数：7
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