中部地区中等城市人才流失的原因及对策初探

被引：2

作者：

宋文杰 ^{[1
]}

杨克非 ^{[2
]}

机构：

[1] 长江大学地球科学院

[2] 长江大学学生事务处

来源：

科技资讯 | 2007年 / 01期

关键词：

中部; 中等城市; 人才流失; 研究;

D O I：

10.16661/j.cnki.1672-3791.2007.01.105

中图分类号：

C964.2 [];

学科分类号：

120202 ; 1204 ;

摘要：

中部地区中等城市人才流失的问题,是造成中部地区经济发展不能快速、可持续发展的关键因素。调查表明,当前主要原因是由于经济环境、法制环境、人文环境、工作环境等宏观因素和机制、政策、制度、投入等微观因素造成的。为了解决此类问题,提出了必须从深化改革、建立机制、强化政策、重视人才均衡发展等方面的建议和意见。

引用

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