“边界巡视者”依赖还是“信任”和“一体化机制”取胜——来自产学合作机构的证据

被引:6
作者
张力
刘新梅
机构
[1] 西安交通大学管理学院
关键词
边界巡视者; 一体化机制; 信任; 知识转移; 产学合作;
D O I
10.16192/j.cnki.1003-2053.2011.05.016
中图分类号
F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号
1202 ; 120202 ;
摘要
作为知识转移和知识商业化"前哨"产学合作机构,其知识转移究竟是依赖于边界巡视者,还是取决于合作双方的信任和内部的一体化机制。通过对216家"产学合作机构"的知识转移绩效及其相关数据的收集,运用计量模型分析了边界巡视者、一体化机制、合作各方信任与知识转移之间的关系,并揭示了三者之间的内在联系机理。结果显示:一体化机制和边界巡视者均能显著影响合作体的知识转移,并且边界巡视者在一体化机制和知识转移间有明显的中介作用,但是,合作各方的信任只是一体化机制的前导变量,并不能直接影响合作机构的知识转移。研究结论为进一步研究"产学合作体"知识转移和知识商业化提供了新的视角,推进了在产业界和学术界合作背景下对知识转移相关理论和实践的理解。
引用
收藏
页码:756 / 763+792 +792
页数:9
相关论文
共 8 条
[1]  
How scientists commercialise new knowledge via entrepreneurship[J] . Colm O’Gorman,Orla Byrne,Dipti Pandya.The Journal of Technology Transfer . 2008 (1)
[2]  
Social Capital and Value Creation: The Role of Intrafirm Networks[J] . Wenpin Tsai,Sumantra Ghoshal.The Academy of Management Journal . 1998 (4)
[3]  
Learning to Change: An Information Perspective on Learning in the Organization[J] . Stuart Macdonald.Organization Science . 1995 (5)
[4]  
A Circuitous path to Macrostructural Theory[J] . P M Blau.Annual Review of Sociology . 1995
[5]   A DYNAMIC THEORY OF ORGANIZATIONAL KNOWLEDGE CREATION [J].
NONAKA, I .
ORGANIZATION SCIENCE, 1994, 5 (01) :14-37
[7]  
Boundary Spanning Individuals: Their Role in Information Transfer and Their Antecedents[J] . Michael L. Tushman,Thomas J. Scanlan.The Academy of Management Journal . 1981 (2)
[8]   CHARACTERISTICS AND EXTERNAL ORIENTATIONS OF BOUNDARY SPANNING INDIVIDUALS [J].
TUSHMAN, ML ;
SCANLAN, TJ .
ACADEMY OF MANAGEMENT JOURNAL, 1981, 24 (01) :83-98