“慢就业”、“快迭代”与大学生就业

当前大学生就业存在"慢就业"现象,给高校毕业生就业工作带来影响,也为毕业生就业工作提档升级带来契机。相较于毕业生选择"慢就业",用人单位在人才选择标准方面却是在"快更迭",既有企业加快适应社会需求的内在需要,又有应对大学生群体特征变化的主动调整。在这一慢一快的双重背景下,大学生就业形势的变化值得研究,探析结果对于就业工作顺利推进、大学生成功就业意义重大。