公司女性高管与企业履行社会责任的关系研究——基于中国文化创意产业上市公司的实证分析

被引：4
|
作者：
李颖
侯淑华
机构：
[1] 四川大学商学院
来源：
四川大学学报(哲学社会科学版) | 2016年 / 06期
关键词：
女性高管; 企业社会责任; 影响力; 文化创意产业;
D O I：
暂无
中图分类号：
F272.91 [企业领导]; F270 [企业经济理论和方法];
学科分类号：
摘要：
随着社会的进步和发展,女性高管在企业高管层中的比例大幅度提高。通过运用2014年中国文化创意产业202家上市公司数据,研究文化创意产业女性高管与履行企业责任之间的关系,可分析女性高管在企业履行社会责任中的影响力。企业高管人员中女性的存在对企业承担和履行社会责任能够产生重要影响,女性高管的特征要素如女性高管的比例、受教育程度和管理经验等对企业履行社会责任有不同程度的影响力。对Facebook履行企业社会责任的案例分析,验证了女性高管对企业履行社会责任能产生重要影响。
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