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中西方文化背景下的组织承诺及其形成
被引：72
作者：
刘小平
王重鸣
机构：
[1] 中山大学管理学院
[2] 上海交通大学管理学院 广东广州
[3] 上海
来源：
关键词：
文化背景;
组织承诺;
组织支持;
D O I：
10.16538/j.cnki.fem.2002.01.004
中图分类号：
F272.92 [人事管理];
学科分类号：
1201 ;
摘要：
本文提出了在不同工作情景下对组织承诺研究的两种思路。在此基础上 ,又提出了一个基于社会交换理论的组织承诺形成过程模型。
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页数：5
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