乡村振兴,如何让人才归来

人才是乡村振兴的希望,让人才回到乡村,是乡村振兴的目的,也是实施乡村振兴战略的关键所在。本文首先阐述了目前乡村振兴工作中人才发展现状及存在的主要问题,强调破解人才瓶颈的重要性;其次在物质条件、经济基础、制度环境和社会舆论导向四个方面介绍如何让年轻人回到乡村、留在乡村;再次,介绍乡村干部队伍的重要性,提出培养一批高素质的乡村干部队伍的几项途径;最后对中国的乡村建设作出总结,认为中国的乡村建设,需要真正懂农业的人,懂新农村规划和乡村治理的人。