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应用托达罗人口流动模型对我国智力外流的经济分析
被引:2
作者
:
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
张本飞
[
1
,
2
]
机构
:
[1]
华中科技大学经济学院
[2]
乐山师范学院
来源
:
生产力研究
|
2010年
/ 06期
关键词
:
外在的智力外流;
内在的智力外流;
托达罗模型;
D O I
:
10.19374/j.cnki.14-1145/f.2010.06.010
中图分类号
:
F249.2 [中国];
学科分类号
:
020207 ;
1202 ;
120202 ;
020106 ;
摘要
:
改革开放的30年来,我国各类出国留学生总数达一百万人以上,但是回国率却不足三成。这种智力外流现象可以用托达罗人口流动模型来进行解释,智力外流的人数是人才流动的预期净收益差异的函数,而在计算这种预期净收益差异时,除了考虑国内外工资收入的差异外,还必须考虑就业概率、人才迁移的直接成本和心理成本。
引用
收藏
页码:25 / 26
页数:2
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共 2 条
[1]
变革中的就业环境与中国大学生就业
[J].
论文数:
引用数:
h-index:
机构:
曾湘泉
.
经济研究,
2004,
(06)
:87
-95
[2]
发展经济学概论[M]. 中国物资出版社 , 刘占军主编, 1992
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