美英两国就业歧视构成要件比较兼论反就业歧视法发展趋势及我国立法选择

被引：38

作者：

谢增毅

机构：

[1] 中国社会科学院法学研究所

来源：

关键词：

反就业歧视法; 构成要件理论; 雇主; 法院; 司法机关; 构成要件; 立法选择;

D O I：

暂无

中图分类号：

D922.5 [劳动法];

学科分类号：

030105 ;

摘要：

<正>引言经过几十年的立法和法院判例的实践,美国和英国各自建立了相对完备而复杂的反就业歧视制度。尽管美英两国的反就业歧视制度和理论有诸多共通之处,但两国由于历史背景及外部环境的不同,反就业歧视法也存在重大差异,最显著的差异在于就业歧视的构成要件。在

引用

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页数：17

共 8 条

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