企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效

被引：2

作者：

钟和平

机构：

[1] 许昌学院商学院

来源：

许昌学院学报 | 2016年 / 35卷 / 04期

关键词：

人力资源冗余; 校企合作创新; 企业规模; 产学研结合; 组织冗余;

D O I：

暂无

中图分类号：

F273.1 [企业技术管理]; F272.92 [人事管理];

学科分类号：

1202 ; 120202 ; 1201 ;

摘要：

通过从理论上分析企业规模、人力资源冗余与校企合作创新绩效的关系,并基于中国制造企业的实证研究发现,企业规模与校企合作创新绩效之间存在倒置"U"型关系,人力资源冗余与校企合作创新绩效正相关,企业规模负向调节人力资源冗余与校企合作创新绩效之间的关系,人力资源冗余在企业规模与校企合作创新绩效之间发挥中介作用。基于资源冗余观视角研究校企合作创新,有助于进一步深化对校企合作创新理论的认识。

引用

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页码：116 / 121

页数：6

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