知识的粘性、知识转移与管理对策

被引：30

作者：

冯帆

廖飞

机构：

[1] 南京大学商学院

[2] 南京大学商学院南京

来源：

科学学与科学技术管理 | 2007年 / 09期

关键词：

知识粘性; 知识转移; 信任; 激励;

D O I：

暂无

中图分类号：

F062.3 [科学经济学、知识经济学];

学科分类号：

120204 ;

摘要：

引进了知识粘性这样一个概念,主要讨论了知识转移与知识粘性之间的关系,研究指出。知识粘性一词更恰当地反映了知识在转移过程中存在的困难程度,而个体对知识进行"私有化"的动机构成了影响粘度的主要因素。知识粘性的存在会减低知识转移当中的流动性,阻碍知识的有效转移,从而降低组织的核心竞争力。通过对知识粘性成因的研究,提出了组织可以从建立的知识交流和共享平台、信任体系以及激励机制三个方面着手,降低知识的粘度,实现更有效的转移。

引用

页码：89 / 93

页数：5

共 7 条

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